贵州日报天眼新闻记者 李丽申宝策略
“推荐官把岗位拍成视频发到群里，我在家刷手机就找到了城里的工作。”11月17日，谈起求职经历，贵州省黔东南州麻江县宣威镇中寨村的脱贫户杨兴琴难掩喜悦。
她口中的“推荐官”即就业创业推荐官，是黔东南州破解山区就业难题的创新力量——由本地网红、返乡青年、行业达人组成的队伍，用数字手段搭建起岗位与劳动者间的信息桥梁，推动民族地区高质量充分就业实现再升级。
“过去招工像大海捞针，现在推荐官带着手机走进车间直播，没几天就招到5名熟练工。”贵州航深精密科技有限公司人事经理袁女士的感慨，道出了“推荐官”的“桥梁”作用。在黔东南州申宝策略，推荐官的首要角色是“探岗先锋”，他们主动走进企业，用镜头记录车间环境、工作流程，甚至员工食堂，用短视频直观地介绍岗位需求。
在榕江恒好内衣服饰生产车间，推荐官吴小婷举着手机边走边拍，还不时与工人互动：“大家看，这个岗位主要负责内衣缝制，上手不难，新手培训期也有工资，每月按时发薪。想了解的朋友可以在评论区留言，我帮你们对接。”
这样的“云探岗”视频，通过抖音、微信视频号等平台传播，今年8月以来，首批推荐官已制作1011期荐岗内容，吸引超1084万人次观看，打通了山区信息闭塞的堵点。
除了对接岗位，就业创业推荐官还是政策落地的“翻译官”。2020年，从贵阳幼儿师范高等专科学校毕业的刘勤兰，返乡创办“村超苗妹兰兰店”，曾因资金不足犯愁。就业推荐官走访得知后，当即掏出手机翻出创业补贴政策：“你这店带动了本地就业，符合条件能领9000元创业补贴，还能申请场所租赁补贴申宝策略，我们帮你整理材料。”
在就业创业推荐官的协助下，刘勤兰很快拿到补贴，店铺员工从80人扩至180人。刘勤兰说：“要是没推荐官帮忙，我都不知道有这些好政策，更不敢轻易扩大规模。”
如今，就业创业推荐官深入苗绣工坊、侗族大歌传承基地，为创业者建立“一企一策”台账，解读创业担保贷款、社保补贴等政策，累计开展就业创业服务咨询27万人次，帮助落实政策资金2.7亿元，累计促进1.27万人次就业创业。
“推荐官既是服务者，又是联络员。”黔东南州就业局局长龙义禹介绍，这支队伍推动形成了“政府+推荐官+人力资源机构+企业”的四方联动新模式，风行全州。
在榕江县，推荐官王江琴与当地人力资源机构合作，针对高校毕业生推出“1对1岗位匹配”服务，目前已帮助4名大学生成功就业；在雷山县，推荐官韦明芬和董璐璇帮企业定制“非遗+就业”岗位，目前已帮助非遗工坊招聘员工10人次。
如今，黔东南州人社局已培育就业创业推荐官40余人，建立经营性人力资源服务机构152家、零工市场（驿站）114个，“苗侗就业通”数字化平台覆盖全州多数村寨。从“人找岗”到“岗找人”，从“政策文件”到“视频解读”，就业创业推荐官正让越来越多的群众，在自家门口找到就业增收路申宝策略，成为苗乡侗寨高质量发展的新动能。
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